El grupo Turbo Motor Inyección transmite a sus proveedores los pilares principales de su Código ético y de conducta. Para ello establece la siguiente POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD PARA PROVEEDORES

LOS PROVEEDORES DE TURBO MOTOR SE COMPROMETEN A:

1. Respetar y fomentar los Derechos Humanos.
2. Respetar el medioambiente. Minimizar en la medida de las posibilidades el impacto ambiental de la actividad bien mediante la reducción de consumos energéticos, minimización de la generación de residuos, etc.
3. Velar para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados, adoptando cuantas medidas sean razonables para maximizar la prevención de riesgos laborales.
4. No permitir emplear a nadie que esté por debajo de la edad legal y rechazar cualquier forma, directa o indirecta, de trabajo infantil.
5. No permitir el trabajo forzoso y obligatorio.
6. Las relaciones entre todos los empleados deben basarse siempre en el respeto a la dignidad y no discriminación de las personas. Promover el principio de igualdad de trato y oportunidades para los empleados, independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen étnico, religión, género, orientación política o sexual, estado civil, edad, discapacidad o responsabilidades familiares.
7. No impedir ni limitar a sus empleados el ejercicio de los derechos de asociación, sindicación y negociación colectiva.
8. Promover el desarrollo personal y profesional de sus empleados, ofreciendo un nivel retributivo justo y adecuado al mercado laboral en el que desarrolla sus operaciones.
9. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno. No admitir abusos de poder ni tentativas de soborno en las actividades que desarrolla.
10. Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, y en especial las relevantes al medioambiente y la seguridad y salud en el trabajo.