Política de Seguridad y Salud

Turbo Motor Inyeccion S.L., compañía dedicada a la recuperación de piezas de la automoción, reconoce la importancia de su capital humano y establece dentro de sus prioridades la implementación y mejoramiento continuo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud que cumpla con los requisitos de la norma OHSAS 18001. Apoyado a nivel  gerencial, va encaminado a velar por la el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados. Por ello, TODAS las normas y reglamentos que queden establecidos serán de obligatorio cumplimiento por TODOS nuestros trabajadores, contratistas y visitantes.

La Dirección de la empresa se encargará de disponer los medios y recursos necesarios para cumplir dicho objetivo.

Además de ello, la gestión de la prevención de riesgos laborales se realizará desde el más estricto respeto a la legislación vigente

Los parámetros generales para cumplir el anterior compromiso son:

  • Los trabajadores, sea propia o colaboradores ajenos, y/o representantes serán debidamente informados e instruidos sobre las reglas y medidas preventivas vigentes para su trabajo, y participarán en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud en el trabajo. Todas las personas de la empresa deben colaborar y participar en la seguridad y salud, adoptando conductas de trabajo segura que eviten los posibles riesgos derivados del trabajo,  y comunicando cualquier situación potencialmente peligrosa.
  • Todo el que tenga personal a sus órdenes , sea propio o colaboradores ajenos,es responsable de la seguridad y la salud laboral del mismo, por lo que debe conocer y hacer cumplir todas las reglas de prevención que afecten al trabajo que realice.

 

Todos los mandos deben integrarla en cualquier actividad que realicen u ordenen:

  • El control de cualquier riesgo estará en primer lugar de prioridades en el desarrollo de actividades de cualquier trabajo.
  • Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro y procurarán mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.
  • Se hará lo posible para reducir la posibilidad de que ocurran accidentes y enfermedades, así como para mejorar las condiciones de trabajo, evitando y combatiendo en origen los riesgos. Procurando sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro y adaptar en todo momento el trabajo a la persona.

 

En el caso de que pese a las medidas adoptadas ocurran daños a la salud de los trabajadores o incidentes, se realizará una investigación de los mismos a fin de aprender de lo sucedido y poner en marcha acciones que eviten que se pueda repetir.
Como apoyo a la tarea de gestionar la prevención de riesgos laborales, la empresa contará con los apoyos técnicos necesarios para la toma de decisiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
Esta declaración debe permanecer viva y ser revisada para su continua adecuación, al mismo tiempo que comunicada a todo el personal de la organización, así como puesta a disposición de las partes interesadas.
Esta Política se difundirá, a través de la línea de mando a todas las personas de la organización y se mantendrá a disposición de otras partes interesadas.

La Dirección de la empresa realizará un seguimiento de la actividad preventiva de la empresa, con objeto de conseguir la mejora continua de la situación de seguridad y salud laboral de Turbo Motor Inyeccion S.L